[EN] J.A.DELMAS CONCESSIONNAIRE CATERPILLAR EN AFRIQUE
Responsable Développement Ressources Humaines – Réf 2022 RDRH -88 (22/03/2022)
Description :
Vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement
- Définir et mettre en œuvre la politique et les outils de sourcing
- Support à la rédaction des fiches de poste (Appui et conseil au management).
- Traitement des CV reçus et partage avec les managers.
- Utilisation des réseaux sociaux, approche Directe, Chasse.
- Pré-qualifications, entretiens et rédaction des comptes rendus.
- Support à la négociation de salaire.
- Suivi du candidat tout au long du processus de recrutement.
Formation et Développement
- Recueillir les besoins en formation exprimés par les salariés et les managers
- Définir et mettre en œuvre le plan de formation (PDI)
- Lancer des appels d’offre pour répondre aux besoins opérationnels spécifiques : Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation ;
- Valider la faisabilité et la pertinence des propositions, en termes pédagogiques et budgétaires et négocier si besoin les prestations de formation ;
- Mettre en place un système d’évaluation des actions de formation menées : Évaluer qualitativement le collaborateur formé (à chaud et/ou en différé), éventuellement par des tests
- Mettre en place une GPEC : entretiens annuels individuels, détection des hauts potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, élaboration et actualisation des fiches de poste
- Reporting et évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données)
- Définir et suivre le budget formation annuel ou pluriannuel avec le DRH
Projets RH
- Construire les projets RH stratégiques
- Suivre les projets RH transversaux en cours ;
- Conseiller et accompagner les responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués ;
- Mesurer les résultats, les comparer aux objectifs définis ;
- Analyser les obstacles rencontrés et faire des recommandations.
Profil Recherché:
Vous êtes titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines, sciences sociales ou équivalent
Vous avez entre 03 et 05 années d’expériences sur un poste similaire.
Vous vous démarquez par votre capacité à conduire des projets transversaux et de management fonctionnel, à conceptualiser pour développer des projets
Vous maitrisez les outils pédagogiques numériques, les SIRH
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, vos bonnes capacités en communication et votre organisation.
Vous avez le goût du challenge, un excellent niveau d’expression, et vous faites preuve de leadership et de rigueur.
Vous êtes donc notre Responsable Développement RH !
La maitrise professionnelle de l’anglais et de l’outil informatique sont indispensables pour ce poste.
Ce poste est basé à Sangalkam
Le poste vous intéresse !!! Envoyez-nous votre CV et LM à l’adresse : recrutement@saudequip.com , en précisant en objet la référence et l’intitulé du poste au plus tard le 15 JUIN 2022
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES !